学校启动医务人员招聘计划,诚邀有志于投身校园健康事业的医疗专业人士加入我们的团队。本次招聘旨在招募具备专业技能和热情的医务人员,共同守护师生健康。欢迎拥有相关从业经验的医生、护士等医疗人员报名应聘,共同为校园营造一个安全、健康的成长环境。加入我们,开启健康守护者的招募之旅!
招聘背景
为了提升学校医疗卫生服务水平,保障师生身心健康,我校决定扩大医务人员队伍,我们期待引进一批具备专业素养、富有爱心、高度负责的医疗人才,共同构建校园健康保障体系。
招聘岗位及职责
1、校医
职责:
负责日常校园医疗工作,提供医疗咨询、诊断和治疗服务;
负责校园突发公共卫生事件的应急处理;
组织开展健康教育活动,提高师生健康素养。
要求:
医学相关专业毕业,具备执业医师资格;
具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
具备较强的应急处理能力和抗压能力。
2、护士
职责:
协助校医开展日常医疗工作;
负责药品的管理、发放和登记工作;
参与健康教育活动。
要求:
护理学专业毕业,具备护士执业资格;
具备基本的医疗操作技能和沟通能力;
工作认真负责,具有良好的服务意识。
3、公共卫生管理员
职责:
负责校园环境卫生监督和管理,组织卫生检查、消毒工作,并参与制定和实施健康教育计划。
要求:
公共卫生、环境科学等相关专业优先考虑;
熟悉公共卫生管理理论和实践操作;
具备较强的组织协调能力和执行力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历、相关证书复印件等材料发送至我们的招聘邮箱。
2、资格审查:根据应聘者提交的材料进行筛选。
3、面试:通知符合条件的应聘者参加面试,考察专业知识、沟通能力、服务意识等方面。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同。
福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体面议。
2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。
3、带薪休假:享受带薪年假、寒暑假以及法定节假日休息。
4、培训机会:提供在职培训,提升个人技能。
5、其他福利:根据学校政策,享受其他福利待遇。
学校医务人员是校园健康的重要保障,我们诚邀具备专业素养的医疗人才加入我们的团队,共同为师生提供一个健康、安全的学习环境,让我们携手努力,为校园的健康守护贡献力量!我们期待您的加入!共同创造美好未来!通过本次医务人员招聘活动,我们期待与您共同提升学校医疗卫生服务水平,为师生的身心健康保驾护航!期待您的加入!共同构建一个健康、和谐、充满活力的校园环境!
转载请注明来自浙江东企保险代理公司,本文标题:《学校医务人员招聘信息发布,启动健康守护者的招募之旅!》
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